AKTUALITY

Otevřený dialog s „novým“ vedením Tesca: Důvěra, fakta a společné cíle!

Děkujeme Patriku Dojčinovičovi, Petru Pokornému a novému generálnímu řediteli Tesca Chrisu Geeovi za otevřenou a věcnou schůzku s představiteli Tesco odborů – Martinou Heincovou a Milanem Matušíkem.

Tesco navyšuje mzdy a dál investuje do benefitů

Tesco nadále posiluje svou pozici jako stabilní a žádaný zaměstnavatel. Po dohodě se zástupci odborových organizací od 1. července 2025 navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 4,5 %, v distribučním centru pak v průměru o 3,5 %. Zvýšení se týká i zaměstnanců se smluvní mzdou včetně kolegů na centrále, kdy je při navýšení zohledněn individuální přínos a výkonnost. Společnost zároveň významně investuje do benefitů, mezi nimiž vyniká unikátní 15% sleva na celý nákup, která zůstává nejoblíbenějším benefitem zaměstnanců... 

Flexibilní novela zákoníku práce – hrozba pro zaměstnance i výzva pro odbory

Od 1. června 2025 začne v Česku platit flexibilní novela zákoníku práce, která zásadně mění pracovní podmínky. Pod rouškou flexibility se skrývají opatření, jež oslabují jistoty zaměstnanců – například prodloužení zkušební doby, omezení výpovědní doby či změny v pracovních poměrech na dobu určitou. 

Petr Pokorný: Věříme, že přátelská atmosféra a podpora profesního růstu jsou klíčové pro spokojenost našich zaměstnanců.

Přečtěte si zajímavý rozhovor s Petrem Pokorným, manažerem personálního oddělení pro ČR společnosti TESCO.

Tři otázky pro Ladislava Chrastinu

Proč je důležité být součástí odborů? Jaké jsou podle vás hlavní výhody členství v odborech? Ovlivňují odbory pracovní prostředí? Zeptali jsme se Ladislava Chrastiny, aktivního předsedy ZO OSPO (UZO) HM Kroměříž.

Tesco navyšuje základní mzdy nad úroveň očekávané inflace a investuje do zlepšení benefitů

Od 1. července 2024 Tesco po dohodě se zástupci odborů navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 8 % a v distribučním centru o 7 %. Mzdy navýší rovněž zaměstnancům se smluvní mzdou. Spolu s tím Tesco významně investuje do vylepšení benefitů... 

Milan Matušík: Chci, aby naše společnost fungovala dobře a zaměstnanci byli vždy na prvním místě!

Proč jsem se rozhodl kandidovat do dozorčí rady? Po celou dobu, co pracuji v Tescu, chráníme naše zaměstnance prostřednictvím odborových organizací, vyjednáváme pro všechny naše kolegyně a kolegy (nejen členy odborů) ty nejlepší pracovní a mzdové podmínky a benefity, které jsou možné.

Tesco významně navýší základní mzdy svým zaměstnancům na provozních pozicích a v distribučním centru

Vážené kolegyně, vážení kolegové, 
dovolte mi pár slov k dnešní oficiální tiskové zprávě, kterou považuji za obrovský úspěch celého našeho týmu. 

S námi ušetříte tisíce!

Znáte všechny VÝHODY členství v našich odborech? Víte, že s námi můžete ušetřit tisíce korun měsíce? Sphere Věrnostní program, OdboryPlus.cz, nebo ubytování na břehu Lipna.