Přejeme vám krásné svátky plné pohody, zdraví a spokojenosti a skvělý nový rok 2026!

Když se ohlédneme za rokem 2025, vidíme, jak velkou sílu má solidarita mezi kolegy. Tesco Anděl byl opět oporou v těžkých chvílích a díky vám se podařilo pomoci tam, kde to bylo nejvíce potřeba a letos má za sebou již neuvěřitelných téměř 7 let fungování.

Děkujeme Patriku Dojčinovičovi, Petru Pokornému a novému generálnímu řediteli Tesca Chrisu Geeovi za otevřenou a věcnou schůzku s představiteli Tesco odborů – Martinou Heincovou a Milanem Matušíkem.

Tesco nadále posiluje svou pozici jako stabilní a žádaný zaměstnavatel. Po dohodě se zástupci odborových organizací od 1. července 2025 navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 4,5 %, v distribučním centru pak v průměru o 3,5 %. Zvýšení se týká i zaměstnanců se smluvní mzdou včetně kolegů na centrále, kdy je při navýšení zohledněn individuální přínos a výkonnost. Společnost zároveň významně investuje do benefitů, mezi nimiž vyniká unikátní 15% sleva na celý nákup, která zůstává nejoblíbenějším benefitem zaměstnanců... 

Od 1. června 2025 začne v Česku platit flexibilní novela zákoníku práce, která zásadně mění pracovní podmínky. Pod rouškou flexibility se skrývají opatření, jež oslabují jistoty zaměstnanců – například prodloužení zkušební doby, omezení výpovědní doby či změny v pracovních poměrech na dobu určitou. 

Přečtěte si zajímavý rozhovor s Petrem Pokorným, manažerem personálního oddělení pro ČR společnosti TESCO.

Proč je důležité být součástí odborů? Jaké jsou podle vás hlavní výhody členství v odborech? Ovlivňují odbory pracovní prostředí? Zeptali jsme se Ladislava Chrastiny, aktivního předsedy ZO OSPO (UZO) HM Kroměříž.

Od 1. července 2024 Tesco po dohodě se zástupci odborů navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 8 % a v distribučním centru o 7 %. Mzdy navýší rovněž zaměstnancům se smluvní mzdou. Spolu s tím Tesco významně investuje do vylepšení benefitů... 

Proč jsem se rozhodl kandidovat do dozorčí rady? Po celou dobu, co pracuji v Tescu, chráníme naše zaměstnance prostřednictvím odborových organizací, vyjednáváme pro všechny naše kolegyně a kolegy (nejen členy odborů) ty nejlepší pracovní a mzdové podmínky a benefity, které jsou možné.